La igualdad y la inclusión son el motor de nuestra sociedad.
En EuroCampus formación y consultoría, apostamos por una cultura laboral positiva que potencia la igualdad de oportunidades y la conciliación laboral.
¡Descubre cómo lo hacemos!
Plan de igualdad
Actualmente, EuroCampus formación y consultoría está formada por más de un 60% de mujeres y el 50% de su directiva son mujeres.
Hemos consolidado nuestro compromiso con la igualdad mediante la implementación de más de 25 medidas en nuestro Plan de igualdad, destinadas a garantizar un entorno laboral equitativo y propicio para el desarrollo profesional de nuestra plantilla. Estas iniciativas abarcan aspectos cruciales, desde la igualdad salarial hasta programas específicos de conciliación laboral y personal.
Nuestra contribución a una sociedad más igualitaria
Participamos activamente en proyectos con asociaciones de mujeres en riesgo de exclusión, contribuyendo a la construcción de un tejido social más inclusivo y diverso. Además, estamos acreditados para impartir formación en igualdad, consolidando nuestro papel como agentes de cambio en la promoción de la igualdad de género en la sociedad y en el ámbito laboral.
Finalista Premios CEPYME 2023 Pyme por la Igualdad
EuroCampus formación y consultoría ha sido elegida entre los finalistas a los Premios Cepyme 2023 en la categoría de Pyme por la Igualdad.
Estos premios tienen como fin promover el reconocimiento social de la figura del empresario y divulgar su labor al servicio de la sociedad, en el marco de un tejido productivo formado mayoritariamente por pymes y autónomos.
En EuroCampus formación y consultoría reconocemos y valoramos la importancia de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Nuestras medidas concretas para garantizar la igualdad abarcan diversas áreas estratégicas, reflejando nuestro compromiso genuino con un entorno laboral inclusivo y equitativo.
Acreditados para impartir formación en Igualdad